Öğretim Üyelerinin Sözleşmeli Çalıştırılması İçin Yeni Düzenleme

Bartın Üniversitesi Senatosu’nun 01.10.2025 tarihli ve 2025/14-04 sayılı kararı ile emeklilik yaş haddini doldurmuş öğretim üyelerinin sözleşmeli olarak istihdamına ilişkin esasları belirleyen “Bartın Üniversitesi Emeklilik Yaş Hadlerini Doldurmuş Öğretim Üyelerinin Sözleşmeli İstihdamında Uygulanacak Kriterler ve Değerlendirmeye Alınacak Faaliyetlere İlişkin Usul ve Esaslar” kabul edilmiştir.

Söz konusu düzenleme ile, üniversitenin akademik birikiminin sürdürülebilirliğini sağlamak ve tecrübeli öğretim üyelerinin bilgi ve deneyimlerinden faydalanmak amaçlanıyor. Yeni Usul ve Esaslara göre, emeklilik yaş haddini dolduran öğretim üyeleri; belirli akademik ve bilimsel kriterleri karşılamaları hâlinde sözleşmeli olarak görevlerine devam edebilecek.

Ayrıca, sözleşmeli olarak istihdam edilmek isteyen öğretim üyelerinin son yıllardaki yayın, proje, danışmanlık, idari görev, atıf gibi alanlardaki faaliyetleri değerlendirilecek. Belirtilen kriterlerden en az beşini karşılayan öğretim üyelerinin talepleri, ilgili kurul kararlarıyla Yükseköğretim Kurulu’na sunulacak.

• 

  Bartın Üniversitesi İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi Yürürlüğe Girdi

• 

  Bartın Üniversitesi’nde Yetkili Sendika Belirlendi

• 

  Mesai Arkadaşımızın Yemin Merasimi Gerçekleştirildi

• 

  Personel Daire Başkanlığında İftar Buluşması

• 

  2025 Yılı Birim İç Değerlendirme Raporumuz Yayımlandı

• 

  Üç Mesai Arkadaşımızın Yemin Merasimi Gerçekleştirildi

• 

  Akademik Teşvik Ödeneği Başvuruları Sonuçlandırıldı

• 

  Eğitimde Yenilikçi Yaklaşımlar Bartın Üniversitesinde Ödüllendirildi

• 

  "Aile Yılı” Kapsamında Sürdürülebilir Ebeveynlik Eğitimi Düzenlendi

• 

  "Bartın Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi” Konulu Mesleki Söyleşi Gerçekleştirildi