Maaşların Merkezileştirilmesi Toplantısı Gerçekleştirildi
Toplantının ana gündem maddesi, akademik ve idari insan kaynağının maaşlarının merkezi olarak yönetilmesi oldu. Prof. Dr. GÜMÜŞ, açılış konuşmasında, bu uygulamanın verimlilik sağlama hedefleri doğrultusunda büyük önem taşıdığını vurguladı. Merkezi yönetim modelinin, üniversitemizin mali süreçlerinin daha etkin yürütülmesine katkı sunacağına dikkat çekti.
Toplantıda, farklı akademik ve idari birimlerden yöneticiler, maaşların merkezi olarak yürütülmesinde dikkate alınacak kriterler, süreçler ve çalışanların memnuniyetinin sağlanması konularında görüşlerini paylaştı.
Katılımcılar, önerilen modelin uygulanabilirliğine dair fikir alışverişinde bulunarak, bu süreçte çalışanların geri bildirimlerinin önemini vurguladılar.
Toplantı sonunda, katılımcılar, merkezi maaş yönetimi sisteminin hayata geçirilmesi için bir yol haritası oluşturulması yönünde karar aldılar. Bu adım, üniversitemizin insan kaynağı yönetiminde yenilikçi bir yaklaşım benimseme hedefini desteklerken, çalışanların refahını artırma konusundaki kararlılığını da pekiştirdi.
-
Bartın Üniversitesinde “İnsan Odaklı Liderlik ve Etkin Yönetim” Konulu Hizmet İçi Eğitim Programı Başlıyor
-
Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı İngilizce Web Sayfası Hizmete Açıldı
-
Hizmet İçi Eğitim Çalışmalarımız Bilimsel Eser Olarak Yayımlandı
-
Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı, “Yükseköğretimde V. İnsan Kaynakları Yönetimi Çalıştayı”na Katılım Sağladı
-
Bartın 75. Yıl Huzurevi Müdürlüğü Personeline Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Verildi
-
Bartın Üniversitesi İnsan Kaynağı Temmuz 2025 Verileri Açıklandı
-
Bartın Üniversitesi Personelinden Deprem Bölgesinde Örnek Dayanışma
-
Üniversitemizde Pasaport Talep Formu Başvuru Süreci Dijitalleşti
-
İç Kontrol Süreçleri Güçlendi: Hassas Görevler Yeniden Düzenlendi
-
Üniversitemizde Asli Devlet Memurluğuna Atanan Personel İçin Yemin Töreni Gerçekleştirildi
0 378 223 50 18 personel@bartin.edu.tr
