İç Kontrol Süreçleri Güçlendi: Hassas Görevler Yeniden Düzenlendi

Bartın Üniversitesi iç kontrol ve kalite çalışmaları kapsamında daha önce belirlenmiş olan “Hassas Görevler” listesini yeniden düzenledi. Kurum genelinde yürütülen değerlendirmeler sonucunda, görev tanımlarında ve risk analizlerinde yapılan güncellemelerle, süreçlerin daha etkin ve şeffaf yürütülmesi amaçlandı.

Yeni düzenleme kapsamında, Akademik Tayin, Eğitim ve Planlama, İdari Tayin, Personel ve Disiplin, Özlük ve Tahakkuk gibi şube müdürlüklerinin sorumluluk alanlarındaki kritik görevler gözden geçirildi. Görev tanımlarında netleştirme yapılırken, riskli alanlarda kontrol mekanizmaları güçlendirildi.

Personel Daire Başkanlığı yetkilileri, yapılan güncellemenin yolsuzluk, hata ve usulsüzlük risklerinin azaltılması, görevlerin sürekliliğinin sağlanması ve kamu kaynaklarının daha verimli kullanılması açısından önemli bir adım olduğunu belirtti.

Çalışma kapsamında “Hassas Görev Tespit Formu”, “Hassas Görev Envanteri” ve “Hassas Görev Analiz Formu” yeniden düzenlenerek birimlere iletildi. İlgili formların güncellenmiş halleri, birim amirlerinin onayı sonrası Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’na iletildi.

Bu güncelleme ile birlikte, Bartın Üniversitesi’nin iç kontrol sistemi daha da güçlendirilirken, kurumsal güvenilirliğin artırılması ve risklerin proaktif şekilde yönetilmesi hedefleniyor.

Hassas Görevler Listesine ulaşmak için TIKLAYINIZ.

• 

  "Bartın Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi” Konulu Mesleki Söyleşi Gerçekleştirildi

• 

  Başkanlığımız Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi

• 

  Üniversitemizde 2026 Yılı Hizmet İçi Eğitim Çalışmaları Başladı

• 

  Kıymetli Çalışanımız Yeni Görev Yerine Uğurlandı

• 

  BARÜ’de İdari Performans Değerlendirme Süreci Başlıyor

• 

  Bartın Üniversitesinde Ek Ders Ödemelerinde Merkezileştirme Çalışmaları Başladı

• 

  Daire Başkanlığımız, Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesinde Temsil Edildi

• 

  Üniversitemizi Güzelleştiren Ekiple Bir Araya Gelindi

• 

  Personel Daire Başkanlığında “Akademik Teşkilat Yönetmeliği” Eğitimi Gerçekleştirildi

• 

  Personel Daire Başkanlığında Doktora Sonrası Araştırmacı İstihdam Süreçleri Anlatıldı