Hizmet İçi Eğitim Çalışmalarımız Bilimsel Eser Olarak Yayımlandı

Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı tarafından planlanıp uygulanan hizmet içi eğitim çalışmaları, Üniversitemizde görev yapan personelin mesleki gelişimlerine katkı sağlamaya ve kurumsal verimliliği artırmaya yönelik olarak kesintisiz biçimde sürdürülmektedir. Bu kapsamda yürütülen çalışmalar, yalnızca uygulama boyutuyla değil, aynı zamanda akademik alanda da etkisini göstermeye başlamıştır.

Ebru Demir tarafından kaleme alınan ve yüksek lisans tez çalışması olarak tamamlanan “Uzaktan ve Yüz Yüze Verilen Hizmet İçi Eğitimlerin Çalışan Motivasyonu ve Performansı Üzerine Etkileri; Bartın Üniversitesi Örneği” başlıklı akademik çalışma, Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen eğitim faaliyetlerini bilimsel açıdan ele almakta ve değerlendirmektedir.

Söz konusu tezde, Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı tarafından düzenlenen hizmet içi eğitimlerin, akademik ve idari personel üzerinde oluşturduğu etkiler değerlendirilmiş, nitel çalışma olarak Üniversitemizde görev yapan personelin görüşleri alınmış ve çalışanların motivasyon düzeyleriyle ilişkilendirilerek detaylı şekilde analiz edilmiştir. Eğitimlerin planlanma süreci, katılımcı profili, içerik yeterliliği, uygulama yöntemleri ve geri bildirim mekanizmaları ile birlikte motivasyon etkisi gibi birçok unsur, nitel veriler ışığında değerlendirilmiştir.

Çalışma sonucunda, düzenli ve ihtiyaca yönelik olarak uzaktan ve yüz yüze planlanan hizmet içi eğitim faaliyetlerinin, çalışanların görevlerine yönelik bağlılıklarını artırdığı, motivasyon, performans artışı, kuruma duyulan aidiyet hissini güçlendirdiği ve iş verimliliği üzerinde olumlu etkiler oluşturduğu ortaya konmuştur. Bu bağlamda Bartın Üniversitesinin insan kaynağına verdiği değerin ve çalışanlarının sürekli gelişimini önceleyen kurumsal yaklaşımının, bilimsel temelde de teyit edildiği vurgulanmıştır.

Personel Daire Başkanlığı olarak, çalışan odaklı yönetim anlayışımız doğrultusunda, hizmet içi eğitim faaliyetlerine kurumsal stratejimizin ayrılmaz bir parçası olarak yaklaşmaya devam ediyoruz. Bu doğrultuda yapılan bilimsel çalışmaların, hem Üniversitemize hem de kamu kurumlarında insan kaynakları yönetimi alanında çalışan tüm uzmanlara yol gösterici nitelikte olacağına inanıyoruz.

Akademik niteliğiyle yayımlanarak kamuoyuna sunulan bu kıymetli çalışmasından dolayı Ebru Demir’i tebrik eder, başarılarının devamını dileriz.

İlgili çalışmaya ulaşmak için TIKLAYINIZ.

• 

  Personel Daire Başkanlığı Komisyonları Güncellendi

• 

  İŞKUR Gençlik Programı Eğitimleri Gerçekleştirildi

• 

  Hizmet İçi Eğitim Çalışmalarımız Bilimsel Eser Olarak Yayımlandı

• 

  Üniversite Öğrencilerine Yönelik “KPSS ve Kamuda Kariyer” Eğitimi Gerçekleştirildi

• 

  Bartın Üniversitesi Akademik Kadrosunu Güçlendirmeye Devam Ediyor

• 

  Bartın Üniversitesi’nde Yetkili Sendika Belirlendi

• 

  Esnek Çalışma Modelleri Değerlendirildi

• 

  Üniversitemizde Dijital Arşiv Sürecine Geçiş İçin Çalışmalar Başladı

• 

  “Yönetim Öyküleri” Eğitim Serisinin İkinci Konuğu Semra AYÇİÇEK Oldu

• 

  Kamu Kurumlarına Yönelik Uygulamalı Resmî Yazışma Eğitimi Gerçekleştirdi