Esnek Çalışma Modelleri Değerlendirildi

Başkanlık olarak çalışma süreçlerini daha verimli hale getirmek ve personel memnuniyetini artırmak amacıyla esnek çalışma modellerine ilişkin değerlendirme toplantısı gerçekleştirildi.

Toplantıda, Şube Müdürlüklerinde görev yapan personelin haftada bir gün uzaktan çalışmasına olanak tanıyan bir sistemin uygulanabilirliği ele alındı. Personelin fikirleriyle alınan karar doğrultusunda, bu modele geçilmesi yönünde hazırlık sürecinin pilot olarak başlatılması değerlendirildi.

Söz konusu uygulamanın, şube müdürlerinin koordinasyonunda, hizmetin aksamaması ve görev dağılımının dikkatle yapılması koşuluyla yürütülmesi planlanıyor. Ancak kararın nihai uygulamaya dönüşmesi; birim işleyişi, personel geri bildirimleri ve hizmet kalitesi açısından izlenecek gelişmeler doğrultusunda yeniden değerlendirilecek.

Başkanlığımız, esnek çalışma modelinin hem kurumsal verimliliğe hem de personelin iş-yaşam dengesine katkı sağlayacak bir sistem olup olmadığını gözlemleyerek, uygulamaya geçiş sürecini kontrollü ve katılımcı bir anlayışla yürütmeyi amaçlıyor

• 

  Bartın Üniversitesi’nde Yetkili Sendika Belirlendi

• 

  Esnek Çalışma Modelleri Değerlendirildi

• 

  Üniversitemizde Dijital Arşiv Sürecine Geçiş İçin Çalışmalar Başladı

• 

  “Yönetim Öyküleri” Eğitim Serisinin İkinci Konuğu Semra AYÇİÇEK Oldu

• 

  Kamu Kurumlarına Yönelik Uygulamalı Resmî Yazışma Eğitimi Gerçekleştirdi

• 

  Vefayla taçlanan emekler BARÜ’de onurlandırıldı

• 

  Bartın Üniversitesi’nin 2025 Nisan Ayı İnsan Kaynağı Sayısı Açıklandı.

• 

  Rektör Prof. Dr. Orhan Uzun’dan Veda Buluşmaları

• 

  Aile Yılına Özel İzin Uygulaması

• 

  Eğitimlerde Kurumlar Arası İş Birlikleri Artıyor