Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik Tüm Yönleriyle Ele Alındı

Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı İdari İnsan Kaynağı Şube Müdürlüğünde görev yapan Melike Türkan Karakaraman tarafından, son yıllarda giderek daha fazla önem kazanan esnek çalışma modelleri kapsamında “Yeni Çalışma Modeli: Yarı Zamanlı Çalışma” başlıklı bir hizmet içi eğitim programı düzenlenmiştir.

Söz konusu eğitimde, "Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik" çerçevesinde, kamu kurumlarında uygulanabilirliği bulunan yarım zamanlı çalışma modeline ilişkin yasal altyapı, başvuru ve değerlendirme süreçleri, hak ve sorumluluk dengesi, idari işlemlerin yürütülmesinde dikkat edilmesi gereken hususlar ile uygulamada karşılaşılabilecek muhtemel sorunlara yönelik çözüm önerileri detaylı ve bütüncül bir yaklaşımla ele alınmıştır.

Geniş ve kapsamlı bir şekilde ele alınan eğitim, Personel Daire Başkanlığımızın kamu yönetiminde güncel yaklaşımlara öncülük eden vizyonu doğrultusunda, çalışanların bilgi düzeyini artırmaya ve uygulamada birlik sağlanmasına yönelik önemli bir katkı sunmuştur.

Bilgilerini paylaşan Melike Türkan Karakaraman’a teşekkür eder; Başkanlığımız tarafından yürütülen nitelikli eğitim faaliyetlerinin bundan sonraki süreçte de artarak devam edeceğini belirtmek isteriz.

Bartın Üniversitesi İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi Yürürlüğe Girdi
Bartın Üniversitesi’nde Yetkili Sendika Belirlendi
Mesai Arkadaşımızın Yemin Merasimi Gerçekleştirildi
Personel Daire Başkanlığında İftar Buluşması
2025 Yılı Birim İç Değerlendirme Raporumuz Yayımlandı
Üç Mesai Arkadaşımızın Yemin Merasimi Gerçekleştirildi
Akademik Teşvik Ödeneği Başvuruları Sonuçlandırıldı
Eğitimde Yenilikçi Yaklaşımlar Bartın Üniversitesinde Ödüllendirildi
"Aile Yılı” Kapsamında Sürdürülebilir Ebeveynlik Eğitimi Düzenlendi
"Bartın Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi” Konulu Mesleki Söyleşi Gerçekleştirildi

0 378 223 50 18 personel@bartin.edu.tr