Bartın Üniversitesi’nde Kadro Artışı Sürüyor

Bartın Üniversitesi, 2025 yılı Mart ayı itibarıyla insan kaynağını geliştirmeye devam ediyor. Üniversitemiz istatistiklerine göre, bir aylık süreçte akademik ve idari kadrolarda artış yaşandı.

Şubat ayında 715 olarak kaydedilen akademik insan kaynağı Mart 2025 verilerine göre akademik insan kaynağı sayısı 717’ye ulaştı. Bu artış, üniversitenin akademik yapısını güçlendirmeye ve eğitim kalitesini artırmaya yönelik çalışmalar sonucu gerçekleşmiştir. Yabancı uyruklu akademik personel sayısında ise herhangi bir değişiklik yaşanmadı; sayı sabit olarak 6'da kaldı.

İdari personel sayısı Şubat ayında 307 iken Mart ayında 310’a yükseldi. Üniversitenin idari işleyişinde etkinliği artırmak ve birimlerdeki iş yükünü dengelemek amacıyla personel takviyesi yapıldı. Sözleşmeli personel sayısında da artış yaşandı. Şubat ayında 55 olan sözleşmeli personel sayısı Mart ayında 58 olarak güncellendi. Bu artış, üniversitenin hizmet alanlarını genişletmeye yönelik faaliyetlerinin bir yansımasıdır. Sürekli işçi kadrosunda ise herhangi bir değişiklik yaşanmadı. Şubat ve Mart aylarında sürekli işçi sayısı 159 olarak sabit kaldı.

Bartın Üniversitesi olarak her ay düzenli yayınladığımız insan kaynağı istatistikleriyle şeffaflık ilkesine bağlı kalmaya devam ediyoruz. Nitelikli kadrolarla güçlenmeye devam edip hem eğitim hem de idari anlamda gelişimimizi sürdürüyoruz.

• 

  Bartın Üniversitesi İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi Yürürlüğe Girdi

• 

  Bartın Üniversitesi’nde Yetkili Sendika Belirlendi

• 

  Mesai Arkadaşımızın Yemin Merasimi Gerçekleştirildi

• 

  Personel Daire Başkanlığında İftar Buluşması

• 

  2025 Yılı Birim İç Değerlendirme Raporumuz Yayımlandı

• 

  Üç Mesai Arkadaşımızın Yemin Merasimi Gerçekleştirildi

• 

  Akademik Teşvik Ödeneği Başvuruları Sonuçlandırıldı

• 

  Eğitimde Yenilikçi Yaklaşımlar Bartın Üniversitesinde Ödüllendirildi

• 

  "Aile Yılı” Kapsamında Sürdürülebilir Ebeveynlik Eğitimi Düzenlendi

• 

  "Bartın Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi” Konulu Mesleki Söyleşi Gerçekleştirildi