Bartın Üniversitesinde İdari Norm Kadro Sayıları Belirleniyor

Bartın Üniversitesi, idari birimlerde norm kadro sayılarının belirlenmesi amacıyla oluşturduğu çalışma grubunun ilk toplantısını gerçekleştirdi. Toplantıda, idari personel ihtiyaçlarının ölçülebilir kriterlere dayalı olarak belirlenmesi gerektiği vurgulandı.

Çalışma grubunun hedefi, her birimin iş yükü ve performansına göre personel sayılarının belirlenmesi ve bu sürecin üniversite genelinde yaygınlaştırılması. Böylece, kaynakların daha verimli kullanılması ve gereksiz personel istihdamının önüne geçilmesi amaçlanıyor.

Bu girişim, Bartın Üniversitesi’nin insan kaynakları yönetimini daha etkin hale getirmeyi hedefliyor.

• 

  Bartın Üniversitesi İdari Personel Naklen Tayin Yönergesi Yürürlüğe Girdi

• 

  Bartın Üniversitesi’nde Yetkili Sendika Belirlendi

• 

  Mesai Arkadaşımızın Yemin Merasimi Gerçekleştirildi

• 

  Personel Daire Başkanlığında İftar Buluşması

• 

  2025 Yılı Birim İç Değerlendirme Raporumuz Yayımlandı

• 

  Üç Mesai Arkadaşımızın Yemin Merasimi Gerçekleştirildi

• 

  Akademik Teşvik Ödeneği Başvuruları Sonuçlandırıldı

• 

  Eğitimde Yenilikçi Yaklaşımlar Bartın Üniversitesinde Ödüllendirildi

• 

  "Aile Yılı” Kapsamında Sürdürülebilir Ebeveynlik Eğitimi Düzenlendi

• 

  "Bartın Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi” Konulu Mesleki Söyleşi Gerçekleştirildi