Analık İzninin 24 Haftaya Çıkarılmasına İlişkin Bilgilendirme
Analık izninin on altı (16) haftadan yirmi dört (24) haftaya çıkarılmasına yönelik düzenleme, 01 Mayıs 2026 tarihli ve 33240 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu düzenleme kapsamında personelimizin bilgilendirilmesi amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
- Analık izninin kullanılmasına dair geçiş hükmünde 01 Nisan 2026 tarihinin esas alınması nedeniyle, 16 Ekim 2025 tarihi ve sonrasında doğum yapan personel bu düzenlemeden yararlanabilecektir.
- İzin hakkından yararlanmak isteyen personelin 04-15 Mayıs 2026 tarihleri arasında herhangi bir rapor şartı aranmaksızın dilekçeleri ile birlikte birimlerine başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Belirtilen süre içerisinde başvuru yapılmaması halinde ek sekiz haftalık analık izni hakkından yararlanılması mümkün olmayacaktır.
- Düzenleme 01 Mayıs 2026 tarihinde yürürlüğe girdiğinden, ilave sekiz haftalık süre geriye dönük olarak uygulanmayacaktır.
- 16 Ekim 2025 tarihi ve sonrasında doğum yapan ve 01 Nisan 2026 tarihi itibarıyla doğum sonrası 24 haftalık süresi henüz dolmamış olan personelin ilave sekiz haftalık analık izni, başvurularının kabul edildiği tarihten itibaren başlatılacaktır.
- 01 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla yıllık izin, aylıksız/ücretsiz izin vb. izinleri kullanmakta olan personelin, 04–15 Mayıs 2026 tarihleri arasında birimlerine dilekçeleri ile başvuruda bulunmaları halinde, mevcut izinleri sonlandırılarak ilave sekiz haftalık analık izni başlatılacaktır.
- 01 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla halihazırda 24 haftalık analık izni süresini doldurmamış olan personelin mevcut izin sürelerine ilave süre doğrudan eklenecek olup ayrıca başvuru yapmalarına gerek bulunmamaktadır.
- Söz konusu düzenleme kadrolu ve sözleşmeli olarak çalışan personel için geçerlidir.
İlgililere duyurulur.
0 378 223 50 18 personel@bartin.edu.tr
