2025 Yılı İkinci Dönem Eylem Planı Yayınlandı

Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı tarafından, kurumsal gelişimi desteklemek ve insan kaynakları süreçlerini daha etkin, şeffaf ve sürdürülebilir hale getirmek amacıyla hazırlanan 2025 Yılı Temmuz–Aralık Dönemi Eylem Planı yayımlanmıştır.

Hazırlanan eylem planı kapsamında; dijital dönüşüm çalışmaları, mevzuat güncellemeleri, kalite yönetimi uygulamaları, ödüllendirme ve tayin süreçlerinin iyileştirilmesi, eğitim programları ile çalışan memnuniyetini esas alan pek çok başlık yer almaktadır.

Planlama süreci; mevcut durum analizi, paydaş görüşlerinin alınması ve katılımcı yönetim anlayışıyla yürütülmüş, üniversitemizin stratejik hedefleri doğrultusunda somut ve uygulanabilir adımlar belirlenmiştir.

Öne çıkan başlıklardan bazıları şunlardır:

  • ÜBYS’ye entegre olacak yeni dijital süreçler (ilişik kesme, görev süresi uzatma, pasaport başvuruları),
  • TSE EN ISO 9001:2015 Kalite Belgesi başvuru süreci,
  • İdari personel için ödül ve tayin yönergelerinin güncellenmesi,
  • Disiplin rehberlerinin hazırlanması ve uyum eğitimlerinin düzenlenmesi.

Eylem planına buradan erişebilirsiniz.

Plan dahilindeki tüm çalışmalar, Personel Daire Başkanlığı koordinasyonunda ve ilgili birimlerin iş birliğiyle hayata geçirilecek olup, uygulamalar düzenli olarak izlenecek ve geliştirilecektir.

0 378 223 50 18     personel@bartin.edu.tr